Lo que llevas es un reflejo de tu marca personal.
¡Hagamos que funcione a tu favor!
De crear al menos 25 conjuntos completamente nuevos con $0,00 dólares en compras...
A tu más poderosa Imagen de Marca Personal, ¡tenemos la mejor manera de apoyarte!
Tres programas meticulosamente diseñados para servir a las mujeres profesionales y empresarias de alto rendimiento en inglés y español en todo el mundo
PRESENCIA de Liderazgo auténtico
Hay una forma sencilla de lograr una presencia profesional y auténtica que no requiere que seas alguien que no eres.
Siéntete seguro de ti misma y acalla el síndrome del impostor, mientras creas tu propia voz para avanzar en tu carrera, liderar e influir positivamente en los que te rodean.
La afiliación de 12 meses incluye:
Evaluación del estilo profesional
4 sesiones de estrategia de vestuario
4 Sesiones de seguimiento
Evaluación del tipo de cuerpo
Manual de Marca Personal y Lookbook Digital
Bonus:
Listas de compras recomendadas
Clase magistral de maquillaje de aspecto profesional
Kit de maquillaje de 5 minutos
Acceso a sesiones de grupo mensuales
MASTER REVAMP
Virtual o presencial
Evaluación profesional del estilo
Análisis completo del color
Análisis de marca
Evaluación del tipo de cuerpo Formación de etiqueta
Sistemas de ajuste rápido, inteligente y alternativo
Sesiones de estrategia de vestuario
Sesiones de seguimiento
Manual de Marca Personal y Lookbook Digital
Compras personales
Maquillaje de pies a cabeza
SERVICIOS CORPORATIVOS EXPERTOS
Hacemos que el crecimiento sea posible
En un documento de trabajo del Instituto Peterson de Economía Internacional se presentan los resultados de una encuesta realizada a casi 22.000 empresas de todo el mundo. Descubrieron que, en 2014, casi el 60% de estas empresas no tenían mujeres en sus consejos de administración, algo más de la mitad no tenían mujeres en los puestos directivos y menos del 5% tenían una mujer como directora general. También había cierta variación entre países y sectores: los servicios financieros, la atención sanitaria, los servicios públicos y las telecomunicaciones acogían relativamente bien el liderazgo femenino, mientras que había menos mujeres en la cima en los sectores de materiales básicos, tecnología, energía e industria.
Mientras que otro estudio sobre Dress for Success, realizado en 1960 en Corporate America, descubrió que las mujeres de las industrias STEM sentían que debían dejar de ser ellas mismas y, en cambio, debían verse y comportarse como sus homólogos masculinos para tener éxito.
Nosotros, en Lopez De Gull Revamp, hemos descubierto, tras entrevistar a un grupo de 100 mujeres en Silicon Valley, que 9 de cada 10 mujeres siguen creyendo en las mismas creencias limitantes de 1960, que se ven reforzadas por la dinámica en los entornos de trabajo cuando la gente juzga a las mujeres, y a los hombres que llevan estilos diferentes para ir a trabajar.
Asegúrese de que el entorno de tu empresa es realmente inclusivo para todos los profesionales, donde los empleados pueden expresar su autenticidad de una manera profesional, y para que las mujeres puedan avanzar en su carrera, lidera e influye positivamente en la innovación y los servicios que crean más ingresos para tu empresa en el largo plazo.
Ver el antes y el después
Conoce lo que dicen un par de nuestros clientes después de experimentar la diferencia de la Marca Personal. Independientemente del sector, aplican su Imagen de Marca Personal para influir PRIMERO en sí mismos.
